Budżetowanie wynagrodzeń w SAP HCM

System SAP HCM ma możliwość wyceny poszczególnych stanowisk w Państwa firmie na podstawie aktualnych danych rynkowych i analiz wewnętrznych. Algorytm kompleksowo zbada i podpowie jakie wynagrodzenie można zaproponować pracownikom pełniącym daną funkcję. Ponadto zaplanuje budżet, jaki należy przeznaczyć na wynagrodzenie w określonym miesiącu oraz sporządzi odpowiedni raport.

SAP HCM pozwala zaplanować i zarządzać kosztami stałymi dla pracowników oraz wylicza obciążenia ZUS. Co więcej daje możliwość dzielenia pracowników na działy oraz wylicza podwyżki. Narzędzie oszczędza czas na wprowadzanie i weryfikacje złożonych danych, pozwalając skupiać się na analizie i działaniu!

Znaczenie budżetowania dla firmy

Budżetowanie to proces obejmujący projektowanie, tworzenie i zatwierdzanie budżetu. Wskazuje na cele i kierunki działania przedsiębiorstwa oraz sposób wykorzystania zasobów. Budżetowanie wynagrodzeń to jeden z najważniejszych elementów zarządzania przedsiębiorstwem. Korzystanie z systemu SAP HCM pozwala nie tylko zaplanować koszty stałe, ale również wskazuje na wysokość wynagrodzeń według analiz rynkowych, a także wyliczy podwyżki. Optymalnie zaplanowane i przeprowadzone budżetowanie za pośrednictwem systemu SAP HCM przełoży się na oszczędność czasu i satysfakcję Państwa zespołu pracowniczego.